„Hinter Lohnunterschieden versteckt sich die Botschaft, dass Frauen weniger wert sind“

28. Jan. 2019 | Aktuelles, Gender- und Gleichstellungsfragen

Aktuelles Newsletter-Abo Frauen verdienen heute rund 18 Prozent weniger als Männer, weil sie Frauen sind, sagt Bundesrätin Simonetta Sommaruga beim Anlass „Get together“ von FrauenBasel.ch: „Da hört der Spass auf und die Arbeit fängt an.“ Wenn...

CH: Räte einigen sich bei Lohnanalysen

4. Dez. 2018 | Aktuelles, Gender- und Gleichstellungsfragen

Aktuelles Newsletter-Abo National- und Ständerat sind sich einig: Grosse Unternehmen müssen künftig nachweisen, ob sie Männern und Frauen gleich bezahlen. Die Vorlage des Bundesrates ist bereit für die Schlussabstimmung. Unternehmen ab 100 Beschäftigte werden...

CH: Nationalrat: Nur Vollzeitstellen zählen für Lohnanalyse

26. Sep. 2018 | Aktuelles, Gender- und Gleichstellungsfragen

Aktuelles Newsletter-Abo Pflicht zur Lohnanalyse ja, aber erst ab 100 Vollzeitstellen, sagt der Nationalrat. Dieser nehme die Lohndiskriminierung nicht ernst, sagen die Evangelischen Frauen Schweiz, und verlangen Korrektur vom Ständerat. Nach dem Willen des...

CH: Ständerat sagt im zweiten Anlauf Ja zu Lohnanalysen

30. Mai. 2018 | Aktuelles, Gender- und Gleichstellungsfragen

Aktuelles Newsletter-Abo Der Ständerat hat im zweiten Anlauf sein Einverständnis zur Lohnanalyse von Unternehmen gegeben. Er hat am Dienstag eine leicht abgeänderte Vorlage des Bundesrates gegen Lohndiskriminierung angenommen. Von verschiedener Seite wird die Debatte...

CH: Ständeratskommission bleibt bei Einschränkung der Lohngleichheitsanalyse

15. Mai. 2018 | Aktuelles, Gender- und Gleichstellungsfragen

Aktuelles Newsletter-Abo Die Wissenschaftskommission des Ständerates bleibt bei ihrem Vorschlag, die Lohngleichheitskontrolle erst ab einer Unternehmensgrösse von 100 Angestellten verpflichtend vorzuschreiben, weiter soll die Analysepflicht auf 12 Jahre beschränkt...