4. Dez. 2018 | Aktuelles, Gender- und Gleichstellungsfragen
Aktuelles Newsletter-Abo National- und Ständerat sind sich einig: Grosse Unternehmen müssen künftig nachweisen, ob sie Männern und Frauen gleich bezahlen. Die Vorlage des Bundesrates ist bereit für die Schlussabstimmung. Unternehmen ab 100 Beschäftigte werden...
26. Sep. 2018 | Aktuelles, Gender- und Gleichstellungsfragen
Aktuelles Newsletter-Abo Pflicht zur Lohnanalyse ja, aber erst ab 100 Vollzeitstellen, sagt der Nationalrat. Dieser nehme die Lohndiskriminierung nicht ernst, sagen die Evangelischen Frauen Schweiz, und verlangen Korrektur vom Ständerat. Nach dem Willen des...
25. Sep. 2018 | Aktuelles, Gender- und Gleichstellungsfragen
Aktuelles Newsletter-Abo Der Nationalrat will sexuelle Diskriminierung unter Strafe stellen. Das Parlament wolle ein Zeichen setzen, dass Homophobie in der Schweiz nicht toleriert werde, so ein Votum. Auch die Diskriminierung wegen Geschlechtsidentität soll strafbar...
20. Aug. 2018 | Aktuelles, Gender- und Gleichstellungsfragen
Aktuelles Newsletter-Abo Die Wissenschaftskommission des Nationalrates unterstützt das Vorhaben, Unternehmen mit 100 oder mehr Angestellten zu einer Lohngleichheitsanalyse zu verpflichten. Nötig war dazu jedoch der Stichentscheid der Präsidentin. Die Kommission hatte...
31. Mai. 2018 | Aktuelles, Gender- und Gleichstellungsfragen
Aktuelles Newsletter-Abo Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG hat den United Nations Public Service Award 2018 für ihr Engagement für Lohngleichheit gewonnen. Die Initiative „Switzerland Advancing Gender Equal Pay SAGE“ des...
30. Mai. 2018 | Aktuelles, Gender- und Gleichstellungsfragen
Aktuelles Newsletter-Abo Der Ständerat hat im zweiten Anlauf sein Einverständnis zur Lohnanalyse von Unternehmen gegeben. Er hat am Dienstag eine leicht abgeänderte Vorlage des Bundesrates gegen Lohndiskriminierung angenommen. Von verschiedener Seite wird die Debatte...
